Archivo para diciembre 2012

CORPORACION DOMOS PARTICIPA EN EL LANZAMIENTO DEL SELLO “EMPRESA SEGURA, LIBRE DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER” ORGANIZADO POR EL MINISTERIO DE LA MUJER DEL PERU.

Estuvo dirigido a las empresas con el propósito de lograr su compromiso que contribuyan en la prevención y eliminación de la violencia contra la mujer

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) del Perú lanzó el Sello “Empresa Segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer”, máximo reconocimiento que otorga el sector a las empresas que promueven la no violencia y discriminación contra la mujer, tanto en el ambiente laboral, así como en la comunidad.

 La presentación del Sello se realiza en el marco del Encuentro donde empresarios/as nacionales, internacionales e instituciones de la sociedad civil, compartieron sus experiencias en responsabilidad social empresarial, ante esta problemática que afecta a miles de mujeres.

 Tanto el encuentro como el reconocimiento, son acciones que realiza el MIMP en alianza con la Cooperación Internacional Alemana GIZ – Programa ComVoMujer y la Universidad San Marín de Porres, con el fin de construir redes y alianzas para lograr el objetivo de erradicar la violencia contra la mujer.

 A dicho evento fue invitada la Directora Ejecutiva de la Corporación DOMOS, quien presentó  lo que se ha hecho en Chile desde la Corporación en materias de abordaje y tratamiento de la violencia doméstica en el lugar de trabajo.

 Mostró  las estrategias y material que ha desarrollado Domos junto a otros actores para poner a disposición herramientas que puedan generar las competencias necesarias para que los diversos actores del mundo laboral puedan asumir que la violencia doméstica y de género contra las mujeres afecta a sus trabajadoras y que  el contexto de la Responsabilidad Social Empresarial aporta un marco propicio para desarrollar prácticas y medidas que contribuyan a disminuir las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres.

 Se difundió la experiencia desarrollada en Chile por Laboratorios Bagó, quien con el apoyo de Domos, cuentan en la actualidad con una política de recursos humanos con enfoque de género que es un ejemplo y un modelo a seguir por otras empresas.

 La Directora expuso también sobre el programa AsociarSE de Domos que es una iniciativa  de atención directa a mujeres sobrevivientes de violencia doméstica, dicha iniciativa busca, por una parte aportar a la reparación del daño sufrido por las mujeres a causa de la violencia de pareja y favorecer la inserción socio-laboral. Por otra busca potenciar las alianzas público-privadas para el diseño e implementación de estrategias que favorezcan la igualdad de oportunidades para las mujeres sobrevivientes de violencia doméstica.