Contribuir al necesario cambio cultural que permita ampliar los umbrales de respeto, justicia y dignidad para las personas, es lo que da sentido a este Programa institucional de larga data, que incluye entre las variadas acciones preventivas de la violencia de género, el trabajo directo con grupos de interés como estudiantes y jóvenes de ambos sexos, líderes comunitarias, operadores del sistema público y comunidades laborales mediante la generación de espacios grupales para la reflexión-acción en torno a la violencia hacia las mujeres, las formas en que ésta se expresa, sus causas y sus múltiples impactos en las mujeres, familia y sociedad en general.![presentacionprevencion3_[800x600] presentacionprevencion3_[800x600]](http://domoschile.cl/wp-content/uploads/2009/02/presentacionprevencion3_800x600-150x150.jpg)

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a las personas, es lo que da sentido a este Programa institucional de larga data, que incluye entre las variadas ac
Campaña del Lazo Blanco Chile
La Campaña del Lazo Blanco es una iniciativa global, que se realiza en más de 50 países y que busca involucrar a los hombres en el fin de la violencia hacia las mujeres. La Campaña nació en Canadá (1990) después de una brutal matanza de 14 mujeres, en una escuela de Ingeniería, en Montreal el año 1989. El perpetrador creía que las mujeres no tenían derecho a estudiar allí.
En Chile la Campaña promueve la participación de los hombres en la eliminación de la violencia hacia las mujeres y es coordinada por organizaciones y personas que participan en la Red Entrelazando: Involucrando Hombres por la Equidad de Género (MenEngage Chile).
Coordinación:
faguayo@lazoblanco.cl, nataliagarcia@lazoblanco.cl,
elizabethguajardo@lazoblanco.cl, rafaelvivero@lazoblanco.cl, oscartoro@lazoblanco.cl
Web:
www.lazoblanco.cl
Twitter:
@lazoblancochile
Facebook:
http://www.facebook.com/pages/Campana‐del‐Lazo‐Blanco‐Chile/35476324315
a las personas, es lo que da sentido a este Programa institucional de larga
Hombres por la no Violencia hacia las Mujeres
Contribuir al necesario cambio cultural que permita ampliar los umbrales de respeto, justicia y dignidad para las personas, es lo que da sentido a este Programa institucional de larga data, que incluye entre las variadas acciones preventivas de la violencia de género, el trabajo directo con grupos de interés como estudiantes y jóvenes de ambos sexos, líderes comunitarias, operadores de Contribuir al necesario cambio cultural que permita ampliar los umbrales de respeto, justicia y dignidad para las personas, es lo que da sentido a este Programa institucional de larga data, que incluye entre las variadas acciones preventivas de la violencia de género, el trabajo directo con grupos de interés como estudiantes y jóvenes de ambos sexos, líderes
en Canadá (1990) después de una brutal matanza de 14 mujeres, en una escuela de
Perspectivas y desafíos del trabajo con hombres que ejercen violencia hacia las mujeres en la pareja
“Conozco a Corporación DOMOS desde hace 5 años y valoro profundamente su labor. Su quehacer beneficia a muchísimas mujeres y sus familias que viven o han vivido situaciones de violencia. Lamenté mucho las pérdidas vividas pérdidas y por ello quisimos apoyar para que esta organización pueda salir adelante y seguir contribuyendo, como hasta ahora, por un mejor Chile, con mayor equidad entre hombres y mujeres”.”Conozco a Corporación DOMOS desde hace 5 años y valoro profundamente su labor. Su quehacer beneficia a muchísimas mujeres y sus familias que viven o



